وہ معیارات جن کے ہم خود پابند ہیں۔
WAMC کا ہر رکن شامل ہوتے وقت ایک مختصر ضابطۂ اخلاق کا عہد کرتا ہے۔ یہ اس کے باورچی خانے میں، ایسوسی ایشن کی نمائندگی کرتے ہوئے سفر میں، اور آن لائن لاگو ہوتا ہے۔
یہ صفحہ سہولت کے لیے فراہم کردہ ترجمہ ہے۔ قانونی طور پر انگریزی نسخہ ہی لازم ہے۔
یہ ایک بڑھتی ہوئی دستاویز ہے، اور اراکین کو ترغیب دی جاتی ہے کہ وقتاً فوقتاً اسے دوبارہ پڑھتے رہیں۔ ضابطۂ اخلاق باورچی خانے میں، ایسوسی ایشن کی نمائندگی کرتے وقت، اور آن لائن لاگو ہوتا ہے۔
یہ تمام اراکین پر لازم ہے۔ ہر رکن اس ضابطے کو سمجھنے اور دوسروں کی خلاف ورزیوں کی اطلاع دینے کا ذمہ دار ہے۔
رکن کا عہد“میں اپنے باورچی خانے میں، ایسوسی ایشن کا نام اٹھاتے ہوئے، اور آن لائن اس ضابطے کی پاسداری کروں گا/گی — اور اپنے ساتھی اراکین سے بھی اس کی پابندی کی توقع رکھوں گا/گی۔”
طرزِ عمل کے پانچ شعبے۔
-
1
ذاتی اور پیشہ ورانہ رویہ
اراکین کو اپنے فرائض ایسوسی ایشن کی اقدار کے مطابق، دیانت داری، قابلیت اور ایمان داری سے انجام دینے چاہییں۔ وہ دوسروں سے احترام سے پیش آتے ہیں، انصاف سے کام لیتے ہیں، اور غیر قانونی امتیاز کو روکتے ہیں۔ دھونس، تشدد، ہراسانی اور انتقامی سلوک ممنوع ہیں۔ اراکین پیشہ ورانہ وضع قطع رکھتے ہیں اور عوامی مقامات پر اچھا رویہ اختیار کرتے ہیں، اور ان کا سوشل میڈیا کا استعمال توہین آمیز مواد یا ذاتی حملوں کے ذریعے ایسوسی ایشن کی ساکھ کو نقصان نہیں پہنچانا چاہیے۔ اراکین کو دوسروں کو محض تمغوں یا اعزازات کے لیے بھرتی نہیں کرنا چاہیے۔
-
2
جواب دہی
اراکین کو ایسوسی ایشن اور ذاتی معلومات کی رازداری برقرار رکھنی چاہیے، اور انہیں صرف جائز فرائض کے لیے استعمال کرنا چاہیے۔ وہ درست ریکارڈ رکھتے ہیں، سہولیات اور فنڈز کا مناسب استعمال کرتے ہیں، اور ایسوسی ایشن کی تربیت کے ذریعے اپنی مہارت بڑھاتے ہیں۔ تمام فیصلوں میں شفافیت اور پالیسیوں سے مطابقت ضروری ہے۔ اراکین اس ضابطۂ اخلاق کو سمجھنے اور دوسروں کی خلاف ورزیوں کی اطلاع دینے کے ذمہ دار ہیں۔
-
3
مفادات کا ٹکراؤ
اراکین کو مفادات کے ممکنہ ٹکراؤ کا اعلان کرنا چاہیے اور ایسے تحائف قبول کرنے سے گریز کرنا چاہیے جو فیصلوں پر اثر انداز ہو سکیں۔ انہیں اقربا پروری سے بچنا چاہیے اور مفادات کے ٹکراؤ کو ایسوسی ایشن کے طریقۂ کار کے مطابق نمٹانا چاہیے۔
-
4
محفوظ ماحول
اراکین کو کام کی جگہ پر صحت و حفاظت کی پالیسیوں پر عمل کرتے ہوئے اپنے فرائض محفوظ طریقے سے انجام دینے چاہییں۔ انہیں غیر محفوظ طریقوں سے بچنا چاہیے اور فرائض کی انجام دہی کے دوران شراب یا منشیات کے غلط استعمال سے پرہیز کرنا چاہیے۔
-
5
دیگر ایسوسی ایشنز
اراکین دوسری جگہوں کی رکنیت رکھ سکتے ہیں لیکن انہیں WAMC کی تقریبات میں دوسری تنظیموں کی تشہیر کرنے یا وہاں بیرونی تمغے ضرورت سے زیادہ پہننے سے گریز کرنا چاہیے۔ انہیں ایسوسی ایشنز کے درمیان تعاون اور احترام کی حوصلہ افزائی کرنی چاہیے۔
معیارات کا پینل۔
ضابطے کے تحت شکایات کی سماعت ایک آزاد معیارات کا پینل کرتا ہے، جس میں تین سینئر اراکین ہوتے ہیں جو فریقین کے خطوں سے باہر سے لیے جاتے ہیں۔ پینل ہر سال بدلتا ہے اور WAMC کی قیادت اسے مقرر کرتی ہے۔
نتائج میں نجی فیصلہ (مزید کوئی کارروائی نہیں)، تحریری تنبیہ، اصلاحی رہنمائی، رکنیت کی معطلی، اور انتہائی سنگین صورتوں میں اخراج شامل ہیں۔ پینل کے فیصلوں کے خلاف مالکان کے پاس ایک بار اپیل کی جا سکتی ہے۔
شکایات بطورِ اصول خفیہ رکھی جاتی ہیں۔ فیصلے آڈٹ لاگ میں درج کیے جاتے ہیں؛ شناخت صرف وہاں ظاہر کی جاتی ہے جہاں پینل نے طے کیا ہو کہ ایسا کرنا ایسوسی ایشن کے مفاد میں ہے۔
مکمل ضابطہ۔
رکنیت کا منشور اور معیارات کے پینل کا طریقۂ کار ایک ہی دستاویز میں۔